公司創(chuàng)始人、總裁龍平芳女士首刊寄語

醞釀已久的《悟空體育簡報》今天就和大家正式見面了，創(chuàng)立該簡報的主要目的是為大家提供一個內部學習交流的平臺和載體，便于大家相互溝通學習和共同提高。

近年來，我國科技產業(yè)、智慧城市等新基建蓬勃發(fā)展，方興未艾，行業(yè)的影響力、社會的公認度不斷提高，特別是十九大以來，各級黨委和政府大力扶持這一行業(yè)的發(fā)展，我公司也就是在這種大背景下穩(wěn)步發(fā)展壯大的。在大家的共同努力下，我公司在穩(wěn)步發(fā)展的17年時間里，由一個規(guī)模不大的小企業(yè)一躍成為擁有200多員工、多家分公司、2010年獲得深圳市第一批國家高新技術企業(yè)認證，公司業(yè)務范圍涵蓋“智慧城市、文旅商演、和商顯工程”三大板塊，在同行業(yè)內具有引領示范作用。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，科技和智慧城市等新基建行業(yè)也面臨許多新的形勢、新的任務、新的困難和新的挑戰(zhàn)，如同業(yè)競爭激烈的商業(yè)模式、業(yè)務規(guī)則、內部管理、人才培養(yǎng)、行業(yè)自律規(guī)則的制定等許多東西需要我們去思考和探索，正是基于以上目的，所以，公司創(chuàng)辦了該份簡報，便于大家在工作中或閑暇之時，利用點滴時間發(fā)表自己的心得體會、分享成功經驗、撰寫調研報告、提出工作建議等等，為此，我特提幾點要求，與大家共勉：一是大家在思想上要重視，要以主人翁的態(tài)度關心、重視此簡報，要以此簡報為載體，大力培養(yǎng)和樹立我公司良好的企業(yè)文化，不斷將我公司做強做大，為穩(wěn)步實現(xiàn)上市打下堅實的思想基礎；二是要積極參與，大家有什么好的信息要及時報人力行政部編輯采用；三是養(yǎng)成良好的自學習慣，每期簡報下發(fā)后要以適當?shù)姆绞竭M行學習，不斷提高，使每個員工都成為公司事業(yè)發(fā)展的參與者、貢獻者，同時也成為受益者。 

  我公司開展全面規(guī)范公文管理工作

公文是一個組織實施領導、履行職責、處理公務的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達貫徹上級指示精神、下達有關工作任務和要求的一個必不可少的重要工具；對外公文的好壞、質量高低代表著一個單位的門面和檔次。

近年來，我公司在董事長和總裁的正確領導及全體員工的共同努力下，業(yè)務發(fā)展蒸蒸日上，人員隊伍日益壯大，我公司在穩(wěn)步發(fā)展的17年時間里，由一個規(guī)模不大的小企業(yè)一躍成為擁有200多員工、多家分公司、業(yè)務拓展到128國家、468個城市、創(chuàng)造了10萬多個成功的經典案例，2010年獲得深圳市第一批國家高新技術企業(yè)認證。黨的十八大以來，黨中央、國務院做出了科技強國的一系列重大決定，這些決定給我公司的發(fā)展提供前所未有的歷史性機遇。按照公司確立的“成為世界一流的聲光電智造一體化服務商”的遠大愿景和走上市之路的發(fā)展方向，悟空體育公司將進一步發(fā)展壯大。因此，今后工作中與政府部門及有關單位的交往也會越來越密切，文來文往的情況將越來越多。為進一步提高本公司行文水平和辦文質量，根據(jù)中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發(fā)的《黨政機關公文處理工作條例》有關規(guī)定和我公司主要領導要求，近日，公司印發(fā)了《關于進一步規(guī)范我公司公文管理的通知》，《通知》明確規(guī)定了規(guī)范的行文格式、統(tǒng)一的審批流程、明確的發(fā)文范圍、具體的實施時間和具體要求，龍平芳總裁高度重視，要求公司全體員工認真落實，嚴格執(zhí)行，提高公司行文質量。該項工作的開展將對本公司的公文管理起到較好的指導和督促作用。